ניהול שינוי

ניהול שינוי

ניהול שינוי (Change Management) הוא תהליך אסטרטגי שמבטיח שיוזמות שיפור לא יישארו ברמת הרעיון, אלא יתורגמו למציאות ארגונית המשיגה שיפור מתמשך ביעילות ובביצועים. הצלחת פרויקט שיפור אינה נמדדת רק באיכות הפתרון, אלא בעיקר במידת הטמעתו בתוך המערכת הארגונית. ניהול השינוי...
מצוינות בייצור

מצוינות בייצור

מצוינות בייצור (Manufacturing Excellence) היא היכולת להפיק את המקסימום ממשאבי המפעל, לייצר מוצרים באיכות גבוהה, בעלות תחרותית ובזמני אספקה קצרים, באופן עקבי ומתמשך. מצוינות אמיתית בייצור אינה נמדדת רק בתוצאה, אלא בדרך להשגתה: תהליכים יציבים ויעילים, קבלת החלטות מבוססת...
מארגון ושיטות למצוינות תפעולית

מארגון ושיטות למצוינות תפעולית

בכל ארגון שמבקש לשפר את ביצועיו ולהבטיח שהאסטרטגיה העסקית לא רק מנוסחת היטב אלא גם מתממשת בשטח, חשוב להבין את ההבדל בין ניהול תהליכים בסיסי לבין מצוינות תפעולית. יחידת ארגון ושיטות (או”ש) היא יחידת מטה מקצועית, הפועלת להבטחת אפקטיביות תפעולית ויישום מדויק של...
לין ושש סיגמא

לין ושש סיגמא

לין ושש סיגמא הן שתי המתודולוגיות המובילות לשיפור תהליכים וביצועים. קיימות שלוש אסטרטגיות מפתח להטמעת מצוינות תפעולית בארגונים: יישום Lean בלבד, יישום Six Sigma בלבד, או שילוב בין השתיים במסגרת פרויקט Lean Six Sigma. למרות שהן נתפסות לעיתים כגישות דומות, לכל אחת מהן...
5 עקרונות המפתח למצוינות תפעולית

5 עקרונות המפתח למצוינות תפעולית

מצוינות תפעולית היא תפיסת ניהול אסטרטגית שמטרתה לשפר את ביצועי הארגון באופן שיטתי, תוך יצירת ערך מדויק ללקוח. היא אינה פרויקט חד פעמי, אלא נשענת על מתודולוגיות מוכחות כגון לין (Lean), שש סיגמא (Six Sigma) וקייזן (Kaizen), ושואפת לשיפור עקבי של הביצועים בכל רמות...