ניהול לפי יעדים (Management by Objectives) הוא מודל ניהולי שמטרתו לשפר את ביצועי הארגון באמצעות הגדרה משותפת, ברורה ומוסכמת של יעדים בין ההנהלה לעובדים. מודל זה פועל כגשר חיוני המחבר בין התכנון האסטרטגי לבין היישום בפועל ובכך מאפשר יישור קו בין מטרות הארגון לבין...
בכל ארגון שמבקש לשפר את ביצועיו ולהבטיח שהאסטרטגיה העסקית לא רק מנוסחת היטב אלא גם מתממשת בשטח, חשוב להבין את ההבדל בין ניהול תהליכים בסיסי לבין מצוינות תפעולית. יחידת ארגון ושיטות (או”ש) היא יחידת מטה מקצועית, הפועלת להבטחת אפקטיביות תפעולית ויישום מדויק של...
